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* Formation payante : Bénévole adhérent CDA : 50 € / bénévole non adhérent CDA : 100 €

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Descriptif de la formation

Les clefs du management : approfondissement (module 2)

Compétences :

• Connaitre et comprendre les théories du management
• Etre en capacité de gérer l’humain : forces, faiblesses, gestion des conflits, etc …
• Etre en capacité de gérer l’activité et les projets

Objectifs :

• Appréhender les concepts et théories du management
• Comprendre les enjeux des relations humaines
• S’initier aux outils du management

Programme :

• Construire la confiance, clarifier les objectifs :
  • Présentation du formateur, objectifs, déroulement de la session et contenu.
  • Tour de table et quiz de départ (attentes et mots clés)

• Bloc de connaissances :
  • Définition du management
  • Monde et entreprise VUCA : accepter le mouvement
  • Politiques stratégiques
  • Styles managériaux : situationnel, agile, lean, etc …
  • Gouvernance et projet d’établissement : manager au sein d’un écosystème
  • Plan managérial : quelles lignes directrices ?
  • Outils pour manager les relations humaines
  • Outils pour manager l’activité et les projets

• Débriefing de clôture :
  • Tour de table des mots clés et des concepts retenus ?

Méthodologie :

• Illustrations, exemples, explication des notions, présentation d’outils concrets.
• Cas pratique avec outil support, en individuel ou en duo.

Prérequis :

Souhaiter mieux appréhender la notion de management dans un cadre associatif.

Formatrice : Emilie YVART

Formatrice—Consultante. 15 ans d’expérience dans l’Economie Sociale et Solidaire et auprès des associations.

Consulter la fiche détaillée ici

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Intervenant

Emilie YVART, formatrice et consultante en ESS

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Plus d'informations sur cette formation

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