Conduite d’un entretien d’évaluation
Organisateur(s) : Chambre des associations
* Formation payante : Etudiant : 25 € Porteur de projet : 35 € Bénévole (asso adhérente) : 40 € Bénévole (asso non-adhérente) : 60 €
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
Conduite d’un entretien d’évaluation
La conduite de l’entretien d’évaluation n’est pas imposée par le code du Travail mais peut l’être par certaines conventions collectives. Il peut également devenir obligatoire si l’employeur le décide. Le législateur considère en effet que tout employeur est en droit d’évaluer les compétences professionnelles de ses salariés.
Les salariés, quant à eux, peuvent avoir le sentiment de perdre du temps lors de cet entretien, que leur manager a déjà ses idées, ou qu’il va occuper tout l’espace.
Au milieu, les managers redoutent cet entretien à fort enjeu. Ils ne veulent pas endosser ce rôle d’évaluateur et peuvent ne pas savoir quoi dire.
Souvent redouté, l’entretien d’évaluation peut pourtant être d’une grande richesse et d’un grand intérêt. Cette formation vous apportera une méthodologie pour donner à chaque
participant de faire de l’entretien d’évaluation un entretien réussi.
Objectifs :
- Connaître les fonctions de l’entretient d’évaluation et l’inscrire dans une démarche managériale au long cours
- En connaître les différentes étapes
Programme :
- QQCM “Les idées reçues en matière d’entretien d’évaluation”
- Transmission de quelques données de cadrage :
- Sur les fonctions de l’entretien d’évaluation
- Sur les conditions de réussite d’un entretien d’évaluation et ses différentes étapes
- Sur la préparation d’un entretien
- Travaux en petits pour préparer des temps de l’entretien de l’évaluation
- Conduire d’entretiens en collectif et débriefing
- Evaluation de la formation
Méthodes pédagogiques :
- Prise en compte des attentes des participants
- Exposé magistral appuyé par les questions et témoignages
des stagiaires - Appui d’un fonds documentaire
Accessibilité :
- Nous nous tenons à votre disposition pour discuter de vos besoins spécifiques, afin de faciliter l’accès à nos formations
Intervenant
Carole LOGIEZ, Consultante, Formatrice, Coach, Médiatrice. Habilitée Cramif (Carsat) / INRS pour conduire des formations à la sensibilisation à la prévention Risques Psychosociaux (RPS)
