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* Formation payante : Etudiant : 25 € - Porteur de projet : 35 € - Bénévole (asso adhérente) : 40 € - Bénévole (asso non-adhérente) : 60 €

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Descriptif de la formation

Le contrat de travail : rédaction, modifications et points de vigilance

Votre association est soumise aux règles de droit du travail dans ses relations avec ses salariés, comme toute entreprise.
Or, le droit du travail est vaste et complexe et en cas de litige, l’association peut rapidement se retrouver en grande difficulté notamment financière. Pour vous aider à prévenir les risques,
nous proposons dans le cadre de cet atelier de décortiquer un contrat de travail, afin de comprendre en quoi ce document qui sert à cadrer la relation avec chacun de vos salariés est
si fondamental.

Objectifs :

• Décrypter le contenu d’un contrat de travail
• Conclure un contrat de travail et gérer les conditions de travail du salarié

Programme : 

• Quel contrat de travail ?
  • Les principaux contrats de travail
  • Le choix du contrat de travail en fonction des besoins de
    l’association : CDD, CDI, temps plein/partiel
  • Contrats aidés : focus sur le CDDI et le CUI-CAE
• Le contenu du contrat de travail
  • Le contenu et la signature du contrat de travail les clauses
    fondamentales du contrat de travail
  • La modification du contrat de travail
• Décrypter le contenu d’un contrat de travail
  • Cas pratiques : analyse d’exemples de contrats de travail
  • Lecture critique
  • Savoir identifier le type de contrat et les différentes clauses
• Conclusion et modification du contrat de travail
  • Quels sont les bons réflexes à avoir
  • Quels points de vigilance
  • Quand prendre conseil et auprès de qui ?

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Intervenant

Adeline BEAUMUNIER, avocate spécialiste en droit des associations

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Plus d'informations sur cette formation

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