Les clés du management : approfondissements
Thème : La gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : Chambre des associations
Organisateur(s) : Chambre des associations
* Formation payante : Bénévole adhérent CDA : 50 € / bénévole non adhérent CDA : 100 €
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
Les clefs du management : approfondissement (module 2)
Compétences :
- Connaitre et comprendre les théories du management
- Etre en capacité de gérer l’humain : forces, faiblesses, gestion des conflits, etc …
- Etre en capacité de gérer l’activité et les projets
Objectifs :
- Appréhender les concepts et théories du management
- Comprendre les enjeux des relations humaines
- S’initier aux outils du management
Programme :
- Construire la confiance, clarifier les objectifs :
- Présentation du formateur, objectifs, déroulement de la session et contenu.
- Tour de table et quiz de départ (attentes et mots clés)
- Bloc de connaissances :
- Définition du management
- Monde et entreprise VUCA : accepter le mouvement
- Politiques stratégiques
- Styles managériaux : situationnel, agile, lean, etc …
- Gouvernance et projet d’établissement : manager au sein d’un écosystème
- Plan managérial : quelles lignes directrices ?
- Outils pour manager les relations humaines
- Outils pour manager l’activité et les projets
- Débriefing de clôture :
- Tour de table des mots clés et des concepts retenus ?
Méthodologie :
- Illustrations, exemples, explication des notions, présentation d’outils concrets.
- Cas pratique avec outil support, en individuel ou en duo.
Prérequis :
Souhaiter mieux appréhender la notion de management dans un cadre associatif.
Formatrice : Emilie YVART
Formatrice—Consultante. 15 ans d’expérience dans l’Economie Sociale et Solidaire et auprès des associations.
Consulter la fiche détaillée ici
Intervenant
Emilie YVART, formatrice et consultante en ESS
Plus d'informations sur cette formation
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