Définir un processus de recrutement

Thème : La gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : Chambre des associations

Initiation Payant* 3 heures En ligne

* Formation payante : Etudiant : 25 € - Porteur de projet : 35 € - Bénévole (asso adhérente) : 40 € - Bénévole (asso non-adhérente) : 60 €

Public / Conditions d'accès

Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès

Descriptif de la formation

Définir un processus de recrutement

Une formation pour mieux connaître les obligations d’une association employeur et appréhender les bonnes pratiques en matière de recrutement.

Objectifs

Connaître les principales étapes du recrutement d’un salarié
Cerner les points de vigilance

Programme

Séquence 1 : Cerner les points de vigilance lors du recrutement
- Le cadre légal, et les erreurs RH à éviter
Séquence 2 : Connaître les principales étapes du recrutement d’un salarié
- Conditions de réussites d’un recrutement, les enjeux du recrutement au service du projet de l’association
- Les étapes d’un recrutement
- Préparer l’entretien de recrutement (travaux en sous groupes)
Séquence 3 : Les atouts d’un bon recruteur
- Quel recruteur je suis ?

Intervenant

Céline JULIEN, formatrice et coach. 20 ans d'expérience en association sur des missions de direction et d’animation de réseau. Accompagne depuis 5 ans des associations.